第四十章 许氏集团的改革-《琪与南》
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这处置对他来说已是莫大的宽恕。
他走了出去,和推门而进的董经理擦肩而过。董经理想和他打招呼,但看到他低着头,神情落寞,便知道此刻不是好时机。
身后办公室的大门重重关闭,许铭安说话了:“小董啊,辛苦你接过小李的工作了,原来是你们两个一起负责墨金的,不过现在收购工作也接近尾声了。”
“小李他?”
“是的,他要走了。”许铭安揉了揉太阳穴继续道:
“去安排一下,墨金集团经理和底层员工照旧,薪酬在他们原来的基础上提升20%,尽量留住想留下的人。毕竟,如果因为辞退他们而弄得家庭破裂,我不想再因为我而发生这样的事。我曾经做错了选择,不想重蹈覆辙。我自认身体已经大不如前了,需要我的儿子来担任,我不想他一上来就遭来那么多的非议与仇视。”
“可是许总,这样我们这笔收购就达不到既定的效益了,还会留下不小的隐患,墨金底下还是有很多人抵触这次收购的。”
“你去调查下,想留的说明好处,不想留下的按规定来,该补偿就补偿,清理隐患。”
“是。”
许铭安靠着椅子,长叹了一口气,无力地闭上眼睛,不知在想些什么。或许是公司的未来,或许是内心的愧疚。
他想起了当年把许子南接过来的那天:
“刘教授,这样做没问题吧,会不会留下什么后遗症?”
“许总放心,这是国际成熟方案,通过靶向药物抹除以前记忆,不会伤害大脑其他功能。”
“之前的所有信息,都能清理干净?”
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